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职场调查显示2009年30的跳槽者薪资上涨dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 22:19:17 阅读: 来源:防火包厂家

职场调查显示:2009年30%的跳槽者薪资上涨

新华网12月15日专电年终岁尾,职场又进入跳槽高峰期。近日,某招聘网站进行了一次有关薪资水平的职场调查。调查结果显示,2009年有30%的跳槽者薪资实现了上涨。

这次调查历时三周,共收到1041份有效网上样本,其中女性受访者和男性受访者各占一半,工作年限在2年至5年的受访者占37%,10年以上的占14%,在外资企业工作的受访者占20%,民营企业工作的受访者占40%。

这项调查显示,除去表明今年没有跳槽的34%的受访者,在跳槽的受访者中,30%的受访者薪资上涨,有21%表示薪资持平,15%的受访者坦承跳槽后薪资下降了。薪资涨幅在30%以内的受访者居多,为19%,而薪资降幅在30%以上的受访者也占到了5%。

细分数据来看,工作年限在2年至5年的受访者跳槽后的薪资水平动荡较大,降幅在20%以内的不在少数,而升幅在50%以上的比例也是最高的。人力资源专家指出,作为职场人,2年至5年的工作已经积累了一定的职业资历,正是在职场上更上一层楼的好时机。同时,此时改行更换职业损失也不会太大,薪资上的损失长期来看可以用未来的职业发展空间来弥补。

从行业来看,电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工行业跳槽后薪资升幅和降幅两极分化的情况较严重;汽车及零配件行业降薪的幅度较大;服装/纺织/皮革、酒店/旅游、医疗、制药/生物工程行业跳槽后薪资上升的人数居多;计算机软件、贸易/进出口行业跳槽者的比例比其他行业要高。(中国水泥网 转载请注明出处)

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