成都工伤十级赔付标准根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定,标准如下:
1. 一级工伤:按月计发伤残津贴。伤残津贴基本标准为伤残人员月平均工资的60%至100%,支付期限为伤残期限的15年;
2. 二级工伤:按月计发伤残津贴。伤残津贴基本标准为伤残人员月平均工资的50%至80%,支付期限为伤残期限的12年;
3. 三至五级工伤:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中,一次性工伤医疗补助金为最低月工资标准的40至80倍,一次性伤残就业补助金为最低月工资标准的50至100倍;
4. 六至九级工伤:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中,一次性工伤医疗补助金为最低月工资标准的20至40倍,一次性伤残就业补助金为最低月工资标准的30至60倍;
5. 十级工伤:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中,一次性工伤医疗补助金为最低月工资标准的10至20倍,一次性伤残就业补助金为最低月工资标准的20至30倍。
需要注意的是,以上仅为标准金额,并非具体赔偿金额。具体的工伤赔偿金额还会受到多个因素的影响,如伤残等级、赔偿期限、职工工资、工龄等。因此,具体赔偿金额还需根据相关规定和实际情况进行计算确定。
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