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拉勾网互联网招聘风暴周正式落幕投递量再创新高新日

发布时间:2020-01-15 16:03:59 阅读: 来源:防火包厂家

12月21日,拉勾网“互联网招聘风暴周”创造了新的单日投递纪录。“互联网招聘风暴周”是拉勾网一年一度推出的品牌活动,被评价为“互联网人才的节日”。今年,拉勾网联合参与招聘的各家企业,打出“年前面试,年后入职”的承诺,获得了较高的关注度。在年底的招聘淡季,这意味着拉勾网继续领跑互联网垂直招聘领域。

简历投递量屡破纪录

拉勾网“招聘风暴周”在第一天便打破单日简历投递纪录。根据拉勾网后台的实时统计数据显示,21日当天收到的简历数,比此前单日最高纪录增长23%。在年底这样的传统招聘淡季,这个成绩证明了互联网行业火热程度依旧,整体并未受资本寒冬影响。

参加本次“互联网招聘风暴周”的企业共有100多家,活动不仅为参加风暴周的企业带来了品牌曝光和简历投递的增长,也为在拉勾网发布招聘信息的其他企业带来了大量人才的青睐。

据悉,本次招聘周活动设置了许多亮点。为照顾部分等待领取年终奖后再换工作的求职者,拉勾网联合多家互联网公司,推出了“年前面试,年后入职”的人性化面试方案,吸引求职者放心参与。在“列王的纷争”专场活动中,首次引入BAT系公司人才争夺战的概念,用简历投递量进行PK。

拉勾网继续领跑互联网垂直招聘

“去年底的时候在我们网站上招聘的企业还只有3万多,今年已经突破10万家。”拉勾网CEO马德龙说,“随着互联网行业在国内的发展,尤其是今年的创业热潮,拉勾已经建立起在整个行业领域内的影响力。”

目前,在拉勾上注册招人的公司达到106070家,共有1329753个有效职位,使用拉勾找工作的个人用户已经超过430万。作为互联网垂直招聘的代名词,几乎每一家互联网公司都将拉勾视为线上招聘的首选。

2015年9月,拉勾推出移动端APP,抢占移动互联网市场,取得良好效果。本次风暴周,移动端用户投递占比达到40%。

“移动端的推出为我们带来了新的增长,也开辟了新的战场。”马德龙说,“在未来,拉勾将以移动端作为主要阵地,挤占更多的市场份额。”

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